Профессионально-педагогическая направленность личности как цель и результат проектирования внеаудиторной деятельности студентов
Внеаудиторная деятельность рассматривается в нашем исследовании в тесной связи с развитием профессионально-педагогической направленности личности, выступающей как цель и результат нового типа деятельности (внеаудиторной), моделирующей индивидуальные ситуации развития профессионально значимых свойств личности.
При осуществлении проектирования внеаудиторной деятельности в новых социально-экономических условиях появляется возможность поставить обучаемого на путь осознания своего предназначения и призвания, на путь собственного судьбостроительства, в том числе определения своей профессионально-образовательной траектории. Своеобразие внеаудиторной деятельности, рассчитанной на целевое включение студентов в деятельность по интересам, обеспечивая расширение, обогащение, развитие бытия, тем самым гарантирует высокий уровень профессионально-педагогической направленности будущих педагогов, к многомерным исследованиям которой мы обратились.
К числу исходных параметров исследования профессионально-педагогической направленности и в целях выявления научных основ проектирования внеаудиторной деятельности мы отнесли вопросы, связанные с системно-целостным подходом к развитию личности будущего учителя, поскольку только будучи целостной системой различных определений, научное понятие способно адекватно отразить целостный объект, схватить его живую «душу», тенденцию его движения. Следовательно, отдельные определения, отражающие компоненты, стороны целостной системы, суть части научного понятия, а это последнее —только синтез различных определений, отражающий взаимодействие компонентов объективно существующего целого (В. Г. Афанасьев).
Системно-целостный подход предполагает, как известно, во-первых, достаточно четкое и обоснованное определение границ объекта, выступающее в качестве основания для отделения объекта от среды и разграничения его внутренних и внешних связей; во-вторых, выявление и анализ системообразующих связей объекта и способа их реализации; в-третьих, установление механизма жизни, динамики объекта, то есть способа его функционирования и развития (Э. Г. Юдин).
Применяя сформулированные выше методологические положения к исследованию, мы исходили из того, что любая человеческая деятельность начинается с постановки цели, под которой мы понимаем «предвосхищение в сознании результата, на достижение которого направлены наши действия».
Исследования, посвященные вопросам развития личности будущего учителя, поиску наиболее оптимальных путей демократизации и переориентации вузовского образования на развитие профессионально значимых качеств личности студентов (Б. Г. Ананьев, В. И. Г/инецинский, Ф. Н. Гоноболин, Н. В. Кузьмина, Н. Д. Левитов, А. Н. Леонтьев, Н. И. Макаров, В. Н. Мясищев, А. В. Петровский, К. К. Платонов, С. Л. Рубинштейн, В. А. Сластенин, Д. И. Фельд-штейн, А. И. Щербаков), доказывают, что эффективность педагогической деятельности детерминируется такими факторами, как уровень развития профессионального мастерства педагога, сформированность системы педагогических знаний, достаточный уровень профессионально-педагогической направленности.
Нам представляется необходимым обратиться к раскрытию сущности понятия «профессионально-педагогическая направленность» с позиций современной педагогики, рассмотреть структуру, содержание и специфику процесса развития направленности студентов-филологов, определить возможные уровни ее развития во внеаудиторной деятельности.
В современной философской, социологической литературе встречаются разные точки зрения на изучаемое явление, однако большинство исследователей в той или иной степени обращаются к вопросу развития профессионально-педагогической направленности личности как основы процесса самоопределения, как существенного показателя общего и профессионального развития личности. Профессиональная направленность рассматривается как часть направленности личности, ее специфическая форма, которая совершенствуется в рамках общей направленности личности и по мере ее развития занимает все более значимое, ведущее место в ее структуре.
Дня нашего исследования потребовался анализ основных концепций направленности личности с целью определения сущности, структуры, типов направленности и выработки на данной основе целей, критериев и показателей концепции внеаудиторной деятельности студентов. Фундаментальный вклад в разработку данной проблемы внес С. Л. Рубинштейн. Определяя профессионально и социально значимые качества личности учителя, он подчеркивал: «Учитель должен идти в направлении, которое оправдано не его вкусом или натурой, а его социальной задачей и служением». Понятие «направленность» рассматривалось им в качестве основной динамической характеристики человека, включающей потребности, интересы, идеалы в ее структуру.
Исследователи, пытавшиеся раскрыть сущность понятия «направленность личности», понимали ее как систему мотивов (Л. И. Божович), как доминирующее отношение личности к миру, к людям, к себе (В. Н. Мясищев, П. М. Якобсон), как психические свойства, определяющие деятельность человека, ее направление в конкретных обстоятельствах (Н. Д. Левитов, В. С. Мерлин, Н. И. Макаров). Н. Д. Левитов утверждал, что качества личности учителя не являются прирожденными, а развиваются в процессе обучения и практической работы, но они достаточно устойчивы, чтобы мыслить о них как об условиях успешности работы учителя (237). Л. И. Божович связывает направленность личности с устойчивым доминированием определенных мотивов в иерархической структуре мотивации и выделяет общественную, деловую и личностную направленность.
В. Н. Мясищев и А. Г. Ковалев определяют направленность как избирательную активность личности в ее отношении к действительности. B.C. Мерлин относит к направленности личности психологические свойства, которые определяют общее направление деятельности человека в разнообразных конкретных обстоятельствах жизни. Направленность как стержень, ядро личности, обусловливающее ее своеобразие как социального существа и создающее иерархическую структуру личности, рассматривают Т. Г. Конникова, Б. Ф. Ломов, В. С. Мерлин, Э. Г. Юдин.
Специфичны взгляды К. К. Платонова, представляющего направленность в виде социально обусловленной подструктуры личности, которая формируется путем воспитания. Направленность, взятая в качестве целого, в свою очередь, включает такие подструктуры: влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, мировоззрение, убеждения. В этих подструктурах направленности проявляются и отношения, и различные формы потребностей.
Б. Ф. Ломов, Э. Г. Юдин, В. С. Мерлин отмечают, что направленность личности — это качество, обеспечивающее не столько присвоение целей общества, сколько выработку собственных целей жизнедеятельности: «...направленность личности выступает как системообразующее качество, определяющее ее психологический склад».
Изложенные точки зрения убеждают нас в том, что многие авторы считают неотъемлемыми свойствами направленности личности избирательность, побудительную активность и регуляцию деятельности и поведения.
Формирование профессиональной направленности личности как части общей направленности, несомненно, сложный и зависящий от многих социальных и личностных факторов и условий процесс. Доказательством тому может служить разнообразие точек зрения. Н. К. Котиленков считает, что стержневой категорией, связывающей все качества профессиональной направленности, является профессиональный интерес. Когда же в мотивационной системе преобладают мотивы самообеспечения, самовыражения, личностных стремлений, по мнению Н. К. Котиленкова и В. Ленгвитас, получает проявление личная направленность, или, по-другому, эгоистическая направленность, то есть направленность «на себя». Если же деятельность человека регулируют мотивы, выдвигаемые самой деятельностью, интерес к трудовому процессу, углубление в сущность самой деятельности, имеет место трудовая (деловая) направленность.
Под профессиональной направленностью Н. К. Котиленков понимает «специфическую форму направленности личности, выражающуюся в избирательном отношении к профессии, обусловленную устойчивыми интересами и склонностями, соответствующими способностями и формирующуюся в процессе ее жизнедеятельности». Поэтому ведущими компонентами диагностики профессиональной направленности исследователь считает изучение познавательных и профессиональных интересов.
Существование общих особенностей профессиональной направленности личности, другими словами, склонность к определенному типу профессии, подтверждается исследованиями Л. А. Головей, Н. А. Грищенко, Е. А. Климова. Исследователи выяснили, что школьники, имеющие развитую профессиональную направленность, отличаются и по своим психологическим характеристикам. Особенно четко выражены различия между группами с направленностью на профессии типа «человек — природа», «человек — знаковая система» и др.
Важным является утверждение о том, что среди разнообразных форм человеческой деятельности есть такие формы труда, в которых главным, ведущим предметом труда являются люди, коллективы, группы. В этом случае субъект профессиональной деятельности вступает в активное информационное взаимодействие с объектом труда, так как последний сам является субъектом. Опираясь на исследования А. И. Щербакова, мы пришли к выводу о том, что в этих формах труда приемы и способы действия объекта профессиональной деятельности по отношению к субъекту могут выступать в самых непредвиденных модификациях, требующих от него большой эрудиции, глубокого знания объекта, творческой самостоятельности, высоких нравственных качеств, выдержки и т.п.
Дальнейшее исследование проблемы проводилось с точки зрения обращенности субъекта к предмету профессионального самоопределения. В центре нашего интереса — будущие педагоги, студенты филологического факультета, в том числе студенты-билингвы, изучающие русский язык в качестве второго (неродного) языка, что потребовало специфически обусловленного рассмотрения понятия.
Основные подходы к разработке проблемы профессионально-педагогической направленности студентов педвуза заложены в исследованиях Н. А. Бакшаевой, И. Ю. Быргазова, М. А. Ванян, Н. П. Волковой, М. И. Волошиной, Г. Г. Гореловой, Г. Г. Городиловой, Т. С. Деркач, С. Л. Елебесовой, Б. М. Есаджанян, Т. Б. Жулий, Н. Д. Коваленко, Н. В. Кузьминой, А. К. Марковой, Е. В. Мещеряковой, Л. М. Митиной, 3. П. Плетневой, М. А. Углицкой, А. Н. Утехиной, Л. А. Худенко и др.
Обсуждаются и другие типы направленности, в которых заключены те или иные интересы личности или, по выражению С. Л. Рубинштейна, «сосредоточенность ее помыслов на определенном предмете». В связи со сказанным имеется возможность говорить о художественной, эстетической, эмоционально-познавательной, научной, профессиональной направленности личности (В. Н. Аверин, С. К. Асадулина, А. Е. Голомшток, Н. В. Кузьмина, Н. Д. Левитов).
По мнению Н. М; Борытко, в различных жизненных ситуациях и видах деятельности в зависимости от социальных ролей общая направленность личности проявляется как общественная, гражданская, коллективистская, трудовая, профессиональная и т.п. Мы полагаем, что необходимо учитывать и то обстоятельство, что до начала педагогической деятельности возможно наличие педагогических способностей и отсутствие педагогической направленности и наоборот. Вот почему в процессе решения педагогических задач в естественных или специально смоделированных условиях внеаудиторной деятельности ведущим может стать либо одно, либо другое, зачастую наблюдается сплав названных компонентов, способствующих овладению педагогическим мастерством.
Несомненно и то, что профессиональная направленность развивается в деятельности, направленной на достижение результата, результат же выступает как объективный побудитель данной деятельности. Содержанием этой деятельности («отдельной деятельности») является совокупность практических и умственных действий, которые представляют собой относительно самостоятельные процессы, подчиненные сознательной цели. Подход с точки зрения направленности, — утверждает Н. И. Макаров, — позволяет рассматривать личность как определенный социальный и нравственно-психологический тип, видеть самое существенное: социально-гражданские и профессионально-трудовые ориентации, на основе которых формируются социально-типические качества. Таким образом, вслед за Н. М. Борытко нам представляется обоснованным определение профессионально-трудовой направленности личности как одной из сторон общей направленности личности, проявляющейся в отношении «человек — профессия» и рассматриваемой с позиций нравственного воспитания.
Студенты — недавние школьники, центральная проблема которых — «найти себя», определение жизненного пути. Однако, выбрав профессию учителя, не все из них поняли и осознали свои социальные роли, определили объективный смысл личной жизни. Самоопределение личности диктуется внешними по отношению к ней факторами, не зависящими от ее воли и желания, но оцениваемыми ею в соответствии со своими интересами и склонностями (Н. Н. Захаров). Профессиональное самоопределение, рассуждает далее исследователь, является сложной системой, включающей профессиональную направленность и профессиональное сознание. Таким образом, выявились новые грани изучаемого явления, а именно: профессиональная направленность личности лежит в основе профессионального самоопределения. А оно, в свою очередь, является важнейшей составляющей жизненного самоопределения будущего специалиста.
Сходные выводы делают и другие исследователи. Так, В. Ф. Сахаров и А. Д. Сазонов утверждают, что «профессиональная направленность личности — это характеризующее данного человека своеобразно переживаемое им избирательное отношение к действительности, влияющее на его деятельность». А. Сейтешев считает, что профессиональная направленность проявляется как доминирующее стремление к бескорыстной деятельности, которое выражается не только в целенаправленности поведения, но и в целенаправленности всей жизни субъекта, придавая ей определенный смысл. Профессиональную направленность он считает важной стороной общей направленности личности, сложным образованием, которое представляет совокупность потребностей, установок, интересов, целей, склонностей, идеалов и убеждений, определяет выбор жизненных путей.
Если общая направленность личности характеризует сферу ее потребностей и стремлений, систему ее отношений к действительности, другим людям и самой себе, то профессиональная направленность характеризует сферу потребностей и интересов личности, в которой она связана с поведением человека по отношению к профессиональному труду.
В основном мы соглашаемся с приведенными выше воззрениями на исследуемую проблему, и это основное заключается в рассмотрении направленности личности с позиций жизненного самоопределения. Особенность нашего подхода заключается в уточнении сущности профессионально-педагогической направленности личности с целью выявления ее качественных характеристик, необходимых для проектирования внеаудиторной деятельности и последующей диагностики личностного развития студентов, их избирательного отношения к окружающей действительности.
Необходимость уточнения цели воспитания как профессионально-трудовой направленности личности рассматривается в исследованиях Н. М. Борыт-ко. При этом под профессиональной направленностью понимается «слияние молодого рабочего со своей профессией» (А. Сейтешев); «намерение избрать данную профессию» (А. Е. Голомшток, В. В. Чебышева); «направленность личности на успешное овладение избранной профессией» (Л. Г. Антонова). Указанные исследования проводились в рамках проблемы профессиональной ориентации, традиционно решающей задачи: 1) определить подростку профессию в соответствии с его интересами; 2) предостеречь его от выбора профессии, которая может привести к быстрой изношенности организма; 3) подыскать профессию, которая при наличии имеющегося заболевания сводила бы опасность его до минимума (В. Ф. Сахаров). Мы же соглашаемся с позицией Н. М. Борытко в том, что современные социально-экономические отношения требуют от общеобразовательной школы не привязывать человека к той или иной профессии, а сформировать способность выбирать себе профессию, ориентируясь в быстро меняющихся условиях жизни. Предполагая свободу человека в его профессиональном самоопределении, необходимо позаботиться о формировании у него духовно-нравственных регулятивов профессионального выбора.
Следуя за рассуждениями Н. М. Борытко, мы соглашаемся с ним и в той части, где утверждается, что человек должен воспринимать труд как основу социальной жизни, источник не только материального, но и духовного богатства, способ физического и духовного самовыражения и саморазвития. Использование термина «профессионально-трудовая направленности личности» вполне оправдан, так как подтверждается тезис «профессия — форма социально полезной трудовой деятельности, дающей человеку взамен приложенного им труда возможность существования и развития». В этом отношении значима точка зрения А. Сейтешева о решающей роли в формировании и развитии направленности личности жизненного опыта, социального воздействия, воспитания.
Личность учителя, по мнению Л. М. Митиной, характеризуется педагогической направленностью — «устойчивой доминирующей системой мотивов (интересов, склонностей, убеждений и т.д.), определяющей поведение учителя, его отношение к профессии, к своему труду, но, прежде всего, к ребенку». Ею выделены такие профессионально значимые качества, как педагогическая направленность, педагогическое целеполагание, педагогическое мышление, педагогическая рефлексия, педагогический такт, составляющие центральный уровень структурно-иерархической модели личности учителя. Каждое из этих качеств можно рассматривать как комбинацию более элементарных и частных личностных свойств, формируемых в деятельности и в общении и в той или иной степени зависящих от наследственных задатков. Более высокий уровень структурно-иерархической модели учителя составляют педагогические способности. Главное в педагогической направленности — это действенная ориентация на развитие личности ученика. Устойчивая педагогическая направленность — это «стремление стать, быть и оставаться учителем, помогающее ему преодолевать препятствия. Направленность личности учителя проявляется во всей его жизнедеятельности и в отдельных педагогических ситуациях, определяет его восприятие и логику поведения, весь облик человека».
Резюмируя, отметим, что современные исследователи рассматривают профессиональную направленность личности как специфическую сторону общей направленности; как самостоятельную смыслообразующую структуру, совокупность свойств; как стержень, ядро профессионального самоопределения личности; как систему внутренних условий: мотивов, установок, ценностей. Наиболее ценными для нас являются выводы Н. М. Борытко о том, что направленность — это интегративный показатель отношения человека к своим социальным ролям, что это интерактивная сторона личности, благодаря которой преломляются все внешние воздействия, интериоризируется социальный опыт личности. Интегральная функция направленности личности обусловлена внутренней структурой направленности как системы, взаимодействие элементов которой «вызывает появление новых интегративных качеств, не свойственных отдельно взятым образующим систему компонентам. Связь между компонентами системы настолько тесна, существенна, что изменение одного из них вызывает изменение других, а нередко и системы в целом. Наличие столь тесного взаимодействия, органичной связи компонентов и служит основанием того, что во взаимодействии со средой система всегда выступает как нечто единое, обладающее качественной определенностью». Таким образом, направленность личности — это такое образование, в котором внутренние связи компонентов между собой преобладают над внешними воздействиями на них.